L’esprit général de la gouvernance du Clan repose sur la coopération et vise à développer la participation, l’autonomie et la co-responsabilité. Le Clan est une association en gouvernance partagée.

Le fonctionnement en cercles, au sein desquels les personnes ont toutes un pouvoir équivalent, vise à favoriser l’écoute et l’expression de chacun et, ce faisant, l’émergence de l’intelligence et de la sagesse collectives. Ce fonctionnement permet la structuration du groupe, encourage à des phases de concertation et d’échange en amont des prises de décision stratégiques et favorise l’implication et la responsabilité de chacun au sein de l’organisation. Les décisions sont prises avec plus d’unité et de puissance.

L’objectif de la gouvernance du Clan est aussi de permettre à chaque personne dans son rôle, d’être renforcée dans son autonomie de décision et d’action au sein de son périmètre propre. La gouvernance partagée est propice à la mise en action grâce à ces espaces d'autonomie.

L’organisation vise à une décentralisation du pouvoir et de la capacité d’agir.

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