Ensemble, créons le monde dans lequel nous voulons vivre
Le Clan est une communauté de personnes vivement impliquées dans la construction d’une société plus humaine, plus éveillée et plus à l’écoute de son environnement.
Le Clan porte plusieurs actions et projets œuvrant pour une société davantage tournée vers la coopération, l'entraide et la solidarité.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement de projets collectifs au service du vivant.
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Porteur·se de projet
Vous avez un projet et vous voulez créer une entreprise à impact ?
Le Clan vous propose des programmes de formation et d’accompagnement pour vous aider à formaliser et tester votre projet, travailler en équipe, créer votre structure juridique et vous lancer.
Structure de l’ESS
Vous êtes une association (ou autre forme d’entreprise ESS) déjà établie ?
Le Clan vous accompagne sur divers sujets tels que la valorisation et le rayonnement de vos actions, le financement participatif, l’implication des parties prenantes, ou encore la prise en main d’outils collaboratifs.
Acteur local engagé
Vous êtes une collectivité ou une entreprise basée à La Réunion ?
Le Clan vous apporte ses compétences et ses outils pour vous aider à participer au développement de l’écosystème local, pour un territoire plus coopératif et plus robuste.
Nos prochains événements
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Viens t'amuser et renverser les codes grâce à nos ateliers de théâtre d’improvisation ! Enfants, adolescents et adultes, tous ensemble sur scène pour créer des histoires incroyables, où chacun.e devient le héros/l’héroïne, où le parent devient l’enfant et inversement ! Tu n'auras besoin que d'une seule chose : ton imagination !
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Vous cherchez une manière d’expérimenter la coopération de façon très concrète et sympa ? Ne cherchez pas plus loin : nous vous recommandons de pratiquer aussi souvent que possible le théâtre d'improvisation et les jeux de société coopératifs ! Deux dates pour pratiquer en juillet
Petite sélection d'idées de sorties pour satisfaire votre curiosité et favoriser les échanges.
Activité créative et inspirante qui permet de visualiser ses objectifs et aspirations à travers un tableau de visualisation. Il s'agit de rassembler des images, des mots et des citations qui représentent ce que l'on souhaite accomplir, afin de renforcer sa motivation et clarifier ses intentions. Couper, coller, créer, réinventer à base de vieux magazines afin de réaliser un tableau de visualisation/ intention
Ayant moi-même pu réaliser mon rêve l'an dernier d'écrire et illustrer un livre pour enfants qui a ensuite été édité, j'ai aujourd'hui envie de partager mes trucs et astuces pour inventer des histoires et les illustrer. Envie de créer des histoires et de dessiner ? Cet atelier est fait pour vous ! Pour tout âge à partir de 6 ans.
Venez vous amuser en famille lors de notre atelier jeux de société ! Découvrez une sélection de jeux pour tous les âges et partagez des moments de complicité. Au programme : rires et stratégie. Il y en aura pour tous les goûts ! Prêts à jouer ensemble ? Explication des règles et animation de parties de jeux de société adaptés à tous les âges à partir de 6 ans.
Plusieurs activités autour du thème des pirates (activités manuelles et énigmes) adaptées à tous les âges à partir de 6 ans. Partons ensemble à la découverte du monde des pirates! Saviez vous que pour vivre et œuvrer tous ensemble sur un bateau pendant des semaines entières, les pirates avaient imaginé des règles et des façons de prendre les décisions inédites pour l'époque ? Une demi-journée pour en apprendre plus sur les pirates et aussi pour créer, dessiner, réfléchir, fouiller, etc.
Apprenez à plier et à garnir ces fameuses bouchées croustillantes. Que vous soyez novices ou non, cet atelier est l’occasion parfaite de partager des astuces, de découvrir des recettes et de se régaler en famille.
A l'image du jeu “les Zamours” venez répondre et découvrir votre parent/votre enfant tout en s’amusant ! Découvrir à quel point on se connaît… ensemble ! Le but n’est pas de "gagner", mais de partager et mieux se comprendre. Prêts pour cette rencontre ?!
Nos actualités
Dans le quartier de la Bretagne, existe depuis janvier 2025, La Parenthèse, un tiers lieu pensé autour de la Parentalité, de la prévention des écrans et du renforcement des fonctions parentales. Super, me direz-vous, mais pourquoi fréquenter ce lieu ? Je vous dis tout dans cet article
L’aventure continue pour les 5 structures lauréats de notre nouvelle promo, en lien avec les transitions durables. Retour en images sur l’atelier collectif réalisé par Clémence sur le thème de la communication.
La dynamique impulsée depuis 2022 en faveur de l’économie sociale et solidaire se poursuit sur le Territoire de l’Ouest. En plaçant l’ESS comme l’un des piliers de sa stratégie et de son plan d’action, la plus grande intercommunalité de La Réunion a choisi l’association Le Clan pour créer des espaces variés de connexion et d’expression partagée, en parallèle de la démarche de création d’un label ESS.
Que nous réservent ces vacances de juin-juillet-aout en terme de sorties de jeux coop ? Eh bien, selon moi, que du bon ! Il n’y a qu’à voir les nombreuses sorties de jeux coop ! Il y en aura pour tous les goûts
Fête de la musique ou journée mondiale du Yoga ? Le 21 juin, la Parenthèse a choisi la deuxième option avec la découverte d'une nouvelle discipline : le Sankaraem !
Jeu Coopère était présent pour la 3e édition du Festival de la Transition Citoyenne à St Denis. Un temps fort pour s'approprier les concepts de citoyenneté et de coopération.
Associations et structures de l’ESS de La Réunion, bénéficiez d’un accompagnement dispensé par Le Clan et PocPoc pour développer et valoriser vos actions en faveur des transitions durables. Découvrez les critères, le calendrier, les modalités d’inscription et les feedbacks des précédents bénéficiaires.
Nos valeurs
Bienveillance
Nous croyons que travailler dans un climat de bienveillance, de respect et de bonne volonté est obligatoire tant pour le bien-être professionnel que pour l’efficacité.
Confiance
Nous savons qu’un climat de confiance et de transparence est à la base de toute grande réussite collective. Nous ne voyons aucune valeur dans la gestion par le contrôle et la surveillance.
Partage
Nous voulons le succès ensemble et nous voulons être entourés par des gens qui partagent la même mentalité. Plutôt que la concurrence, la dissimulation et la réussite personnelle, nous valorisons la coopération, le partage et la réussite collective.
Grandir et faire grandir
L’humilité et la volonté de grandir ensemble sont des valeurs importantes. Nous avons toujours plus à apprendre, quelque soit notre niveau d’expertise.
Plénitude
Nous avançons l'idée qu'un individu est une seule et même personne dans sa vie professionnelle ou dans sa vie privée et que les organisations ne doivent pas le contraindre à "porter un masque", à renier ses valeurs, à mentir sur sa personnalité pour être accepté.
Les 4 piliers de notre approche
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L’intelligence collective
Valoriser la diversité des points de vue pour des prises de décision éclairées et inclusives
En réunissant les connaissances, les compétences et les perspectives diverses de chacun, on peut aboutir à des idées plus innovantes, à des solutions plus efficaces et à des décisions plus éclairées et inclusives. L'objectif est de tirer parti de la sagesse collective pour créer des résultats bénéfiques pour l'ensemble du projet et du territoire.
Nous pratiquons par exemple la gouvernance partagée, des ateliers de co-construction et des séances de brainstorming pour favoriser l'émergence de l’intelligence collective au quotidien.
Le vivant
S’inspirer du vivant pour créer des solutions harmonieuses et durables
En visant la sobriété, la low-tech et le temps long, on peut imaginer des solutions qui prennent soin des hommes et de la terre, qui protègent et régénèrent le vivant.
L’auto-organisation, l’amélioration continue, l’agilité, la permaculture et la compostabilité des projets sont des exemples de pratiques qui nous rapprochent du mode de fonctionnement du vivant.
Les petits pas
Oser expérimenter et faire des erreurs pour des projets plus innovants et impactants
En favorisant l’expérimentation, les essais-erreurs et la prise en compte des feedbacks pour s’améliorer, la méthode des “petits pas” développe la capacité d’innovation et permet d’aboutir plus rapidement à des résultats plus proches des besoins des usagers, de célébrer plus régulièrement et ainsi de maintenir l’engagement de l’équipe dans la durée.
Nous utilisons les outils comme la décision par consentement, les rétrospectives et Kanban pour mener à bien nos projets grâce à de petites itérations fonctionnelles.
La Communication NonViolente
Cultiver l’écoute, l'empathie et l’ouverture à l’autre pour des interactions authentiques et constructives
En encourageant l'expression ouverte des idées et des opinions, et en abordant les désaccords ou les conflits de manière constructive, la communication bienveillante favorise la confiance, la coopération et le bien-être des membres de l'équipe.
Nous employons des techniques telles que la reformulation, la validation des émotions et la recherche de solutions mutuellement bénéfiques pour faciliter une communication efficace et positive.
