1er février 2025 : SAVE THE DATE !!!

Le Terreau vous propose de vivre une journée riche en découverte, en émotions, en partage d’expériences et en célébration autour de la pratique de la gouvernance partagée !

Le 1er février 2025, une invitation à explorer le faire ensemble, à prendre le temps de respirer, de se nourrir avec une grande inspiration et à partager avec une longue expiration !

Pourquoi cet événement

De plus en plus de collectifs associatifs cherchent à s’organiser sous un mode de gouvernance alternatif, plus collégial, plus horizontal, et à se doter d’outils de prise de décision et de gestion de projets adaptés à ces ambitions d’équivalence entre membres.

En effet, les enjeux sont nombreux :

• Primordial de remettre l'humain au cœur de associations
• Curiosité pour de nouvelles formes de gouvernance mais méconnaissance des acteur·rices
• Difficulté d’organiser la structuration interne des associations avec des statuts différents entre les membres : bénévole et salarié
• Difficulté d'implication des salariés qui ne peuvent pas prendre part aux décisions stratégiques
• Difficulté des administrateur·rices à passer le relais ou à étoffer les équipes de dirigeant·es : les personnes ne veulent pas s'engager sur ces fonctions-là, à fortes responsabilités, avec une certaine complexité administrative et comptable.

Notre proposition

Afin de sensibiliser un plus grand nombre et permettre des espaces de connexions et d’échanges, nous avons eu l’idée d’organiser une journée-festival pour célébrer la pratique de la Gouvernance partagée.

Le samedi 1er février 2025, le temps d’une journée, notre équipe va accueillir et accompagner des porteur·euses associatif·ves ou du monde de l’entreprise engagé·es dans une expérience collective à vivre des moments de respiration !

Une invitation à explorer le faire ensemble, à prendre le temps de respirer, de se nourrir avec une grande inspiration et à partager avec une longue expiration !

Au programme

Du partage d'expériences, la gestion de l’Humain, la Gouvernance Partagée et son état d’esprit, les bonnes pratiques et les postures de la Coopération, de la confiance et de la remise en question, expérimentation concrète de nombreux outils de Gouvernance Partagée et d’intelligence collective, échanges et mise en lien …

• 30% de partages d'expériences, 30% d’apports théoriques, et 40% de mises en situation
• Des ateliers pour le cœur, le corps et l’esprit
• Nombreuses activités en pédagogie active et principes de l’intelligence collective

SAMEDI 1ER FEVRIER : de 8h à 18h + Célébration conviviale et festive !

BESOIN DE VOS BONS PLANS : Nous sommes toujours en recherche d’un lieu agréable ! Si vous avez des bonnes adresses à nous conseiller, on est preneuses ⇒ terreau@leclan.re

Nos critères :

• Idéalement le secteur Ouest
• Grand jardin extérieur avec espace ombragé - cadre nature / joli
• Espace intérieur protégé / bâtiment avec si possible 1 grande salle + 2 petites salles min (Si dans les bas, prévoir ventilateur/clim)
• Sanitaires sur place
• Tables + chaises / bancs
• Eau + Electricité
• Espace pour le stationnement
• Possibilité de dormir la veille sur place pour l’équipe

Le Terreau, né en 2021, cercle (Pôle d’activité) du Clan, a pour vocation de transmettre les acquis, les retours d’expériences, les outils du Clan sur la Gouvernance Partagée afin d’essaimer ces pratiques et d’accompagner au mieux les Collectifs curieux et en demande, pour construire et expérimenter leur propre Gouvernance Partagée.

Notre mission :

• QUOI ? Faciliter l’appropriation de l’état d’esprit et des postures nécessaires à la pratique de la Gouvernance Partagée.
• POUR QUI ? Pour des collectifs partageant notre rêve et nos valeurs
• COMMENT ? par le partage de ressources, la réalisation d’évènements et d’accompagnements et l’animation d’une communauté

Nos valeurs :

• AUTHENTICITÉ "Osons l’authenticité" => Être en lien avec soi et oser partager ce qui vit en nous (sentiments, aspirations, vulnérabilités)
• CONFIANCE "Semons et entretenons la confiance" => Une posture qui permet de créer les conditions pour trouver en soi et avec les autres un espace de sécurité, de stabilité et de fiabilité. Ce jardin est fertile à notre humanité, notre liberté et notre créativité
• BIENVEILLANCE "Cultivons la bienveillance" => Prendre soin de soi, de la relation et du collectif en tenant compte des différences

Nous accompagnons aujourd’hui les collectifs via des accompagnements entre 2 et 8 mois en fonction des besoins, des travaux à mener, et développons des formations entre 1 et 3 jours. Nous pouvons également intervenir plus ponctuellement selon les objectifs ciblés : facilitation de réunions, co-construction de process ou animation d’élection sans candidat.