Vue d'ensemble
Raison d'être
Accompagner la progression des individus et du collectif pour une communauté épanouie
Domaines
Ce rôle n'a pas de domaine délégué.
Redevabilités
- Assurer une veille réglementaire
- Etablir et suivre le plan de formation
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des entretiens professionnels
- Accueillir, accompagner et valoriser l’équipe salariée et bénévole
Politiques
Il n'y a aucun politique de définie