1️⃣

Premier lien

Type

Rôle structurel

Attribué à

Premier lien

TSISANDAINA Ken

Échéance

Created

Jun 24, 2020 11:18 AM

Vue d'ensemble

Raison d'être = Raison d'être du cercle parent

Affecter des Associés aux Rôles du Cercle ; suivre l’adéquation entre les Rôles et les Associés qui y sont affectés ; offrir du feedback pour améliorer cette adéquation ; et réaffecter les Rôles à d’autres Associés au besoin pour obtenir une meilleure adéquation
Répartir les ressources disponibles du Cercle sur les différents Projets et/ou Rôles
Établir des priorités et des Stratégies pour le Cercle
Définir des indicateurs pour le Cercle
Structurer la Gouvernance du Cercle pour manifester sa Raison d’Être et mettre en œuvre ses Redevabilités
Éliminer au sein du Cercle les contraintes sur la mise en œuvre de la Raison d’Être et des Redevabilités du Super-Cercle

Il n'y a aucun politique de définie