Vue d'ensemble
Raison d'être
Raison d'être = Raison d'être du cercle parent
Domaines
- Affectation des Rôles du Cercle
Redevabilités
- Affecter des Associés aux Rôles du Cercle ; suivre l’adéquation entre les Rôles et les Associés qui y sont affectés ; offrir du feedback pour améliorer cette adéquation ; et réaffecter les Rôles à d’autres Associés au besoin pour obtenir une meilleure adéquation
- Répartir les ressources disponibles du Cercle sur les différents Projets et/ou Rôles
- Établir des priorités et des Stratégies pour le Cercle
- Définir des indicateurs pour le Cercle
- Structurer la Gouvernance du Cercle pour manifester sa Raison d’Être et mettre en œuvre ses Redevabilités
- Éliminer au sein du Cercle les contraintes sur la mise en œuvre de la Raison d’Être et des Redevabilités du Super-Cercle
Politiques
Il n'y a aucun politique de définie