Repenser le pouvoir et mobiliser les collectifs : Les clés de la gouvernance partagée
Face aux défis des transitions en Outre-mer, de plus en plus d'initiatives se tournent vers la gouvernance partagée pour mieux répartir les responsabilités et libérer l'intelligence collective.
Rejoignez ce webinaire Mouv'Outremer avec Olivier Pastor (co-fondateur de l’UdN) pour comprendre les fondamentaux de la gouvernance partagée, enrichi par le retour d'expérience de Mathieu Fontaine.
🎯 Au programme :
- Partage pédagogique d’Olivier Pastor :
- Limites de la pyramide et apports de la sociocratie / holacratie.
- Mobilisation du collectif et articulation responsabilité individuelle / collective.
- Équilibrer verticalité et horizontalité, enjeux de co-décision et écueils à éviter.
- Retour d'expérience de Mathieu Fontaine :
- La gouvernance partagée au quotidien au sein de l'association Le Clan
- Échanges & Questions/Réponses avec les participants.
Portrait de Olivier Pastor (par Mouv’Outremer)
Il se présente comme artisan de coopération. Olivier PASTOR est convaincu du pouvoir transformateur de la gouvernance partagée.
Après une première partie de carrière dans les services aux industries, Olivier s’est penché sur ce qui le fascine le plus : le lien entre les humains au sein d’une organisation. Qu’est-ce qui fonctionne ? Qu’est-ce qui freine ?
En 2011, il co-fonde l’Université du Nous (UdN), un laboratoire d’expérimentation autour des enjeux de la répartition du pouvoir.
Aujourd’hui, Olivier Pastor accompagne une grande diversité d’acteur·ices dans la construction ou la transformation de leur propre modèle organisationnel, tout en accompagnant les changements de posture que ces pratiques impliquent.
L’intuition est bonne : on a besoin de coopération pour embarquer un maximum de monde vers la transformation et transition des territoires.
Portrait de Mathieu Fontaine (par Mouv’Outremer)
Animateur passionné du vivant, il prône la coopération comme levier de changement.
Depuis la Réunion, Mathieu en est convaincu : la coopération est clé pour faire face aux fluctuations du monde. Après une première carrière dans le digital, il décide de rejoindre le Clan, une association qui expérimente le faire et l'être ensemble au service d'une transition vers un monde plus respectueux du vivant.
Pour que tout ça fonctionne, il faut une gouvernance qui incarne cette manière de faire en collectif. Le Clan a donc misé sur la gouvernance partagée, qui vise à développer la participation, l’autonomie, l'authenticité et la co-responsabilité des membres de la structures, tout en les outillant à accompagner d’autres initiatives sur cette expertise.
Cette hiérarchie décentralisée a permis au Clan de prendre une légimitié et place importante dans le paysage de la coopération territoriale. Leurs décisions se prennent dans des cercle, au sein desquels les personnes ont toutes un pouvoir équivalent, avec comme ligne de mire de contribuer à la mission et à la raison d’être de l’organisation.
Le webinaire aura lieu le jeudi 8 octobre à deux reprises : à 10h et à 16h (heure de La Réunion).