C’est quoi le Terreau ?
Le Terreau est un cercle du Clan qui expérimente la gouvernance partagée et accompagne des collectifs à expérimenter leur propre gouvernance partagée.
Notre raison d’être :
Notre Rêve :
Nous rêvons d’un monde où chacun·e, ensemble, nous avons ré-intégré le vivant et prenons soin de soi, des autres et des écosystèmes
Notre Vision :
Dans ce monde, les collectifs sont autonomes à faire vivre leur Gouvernance Partagée
Notre Mission :
Quoi ? Faciliter l’appropriation de l’état d’esprit et des postures nécessaires à la pratique de la Gouvernance Partagée.
Pour qui ? Pour des collectifs partageant notre rêve et nos valeurs
Comment ? par le partage de ressources, la réalisation d’évènements et d’accompagnements et l’animation d’une communauté
Nos Valeurs :
Authenticité : Osons l’authenticité = Etre en lien avec soi et oser partager ce qui vit en nous (sentiments, aspirations)
Confiance : Semons et entretenons la confiance = Une posture qui permet de créer les conditions pour trouver en soi et avec les autres un espace de sécurité, de stabilité et de fiabilité. Ce jardin est fertile à notre humanité, notre liberté et notre créativité
Bienveillance : Cultivons la bienveillance = Prendre soin de soi, de la relation et du collectif en tenant compte des différences
Historique Terreau
L’idée est née en Mars 2021 d’une rencontre avec Oxalys (Lyon), Mathieu et Imrane sur la notion de CAE (Coopérative d’Activité d’Emploi), dans une envie d’accompagner des collectifs à se structurer en Gouvernance Partagée en capitalisant sur l’expérience du Clan.
Romane a rejoint le projet en se lançant sur l’accompagnement du 1er projet : ”Planter Pei”. Hélas le collectif était déjà à bout, Le Terreau les a soutenu à se séparer dans de bonnes conditions.
Très vite, l'idée d’un modèle économique viable a pointé son nez. Le Terreau s’est engagé dans le DLA (Dispositif d’Accompagnement Local), afin de pouvoir répondre aux demandes et besoins des structures associatives de la Réunion.
Certaines structures ont pris contact avec Le Terreau pour être accompagnées mais la pause hivernale a ralenti la dynamique.
Le groupe a eu le besoin et l’envie de se structurer de l’intérieur. Il s’est étoffé de plusieurs autres personnes : Odile, Mélanie, Anne, Sonia, Julie et Fabienne.
D'Août à Octobre, le groupe a défini collectivement dans des ateliers d’intelligence collective sa Raison d’être, ses valeurs et les premières règles de fonctionnement. La seconde phase a davantage été opérationnelle avec des réunions de triage toutes les 2 semaines. Charlotte a rejoint le groupe.
En Novembre 2021, Le Terreau devient à proprement parlé un Cercle du Clan, ce qui lui confère une certaine autonomie.
Fabienne devient le 1er lien de ce cercle
En parallèle, des membres du Terreau ont commencé à rencontrer d’autres collectifs / structures pour les accompagner.
Un accompagnement en collaboration avec Poc Poc a été mené au Port. D’autres projets sont en cours.
Incarner et soutenir la coopération au service de projets d'intérêts collectifs dans l'action, l'exploration, l'expérimentation pour faire grandir les individus, les collectifs et le faire ensemble
Les Actus du Terreau
- Règle d’inclusion et d’exclusion
- Parcours et engagement d’un membre (La Marelle)
- Processus de rétribution
Le Terreau a réalisé pour la recyclerie Citrotek de l’entre-deux, un document expliquant les étapes de mise en place d’une gouvernance partagée
Sur le 1er semestre 2022, le Terreau a facilité 3 réunions "des cailloux dans la chaussures" plus 1/2 journée d'atelier permettant aux Raffineurs de déposer leurs tensions et de chercher des solutions pour les résoudre.
Dans le cadre de l'organisation de la 1ère édition du festival la houle, l'équipe a souhaitée être accompagnée de juin à novembre 2022 pour la mise en place d'une gouvernance partagée. Au total 6 ateliers ont été menés.
Le Terreau a accompagné la MDLS à se structurer en Gouvernance Partagée et à monter en compétences à travers :
- Différents ateliers (Raison d'être - Marelle - Ecouter, communiquer et décider)
- de la supervision à la facilitation de réunion
- de l'aide à la clarification structurelle
Le Terreau a facilité une Élection Sans Candidat pour élire le nouveau⋅elle président⋅e de la SCIC Ferme Forêt Union.
Un debrief d’1h a ensuite été fait afin de donner leur préconisations quant à la suite de ce collectif
Une première édition du Week-end du “Faire Ensemble” a été organisée par Le Clan en 2020 ouverte au grand public.
Suite au succès de ce premier événement, cette seconde édition spéciale Tiers-Lieux, est venue en réponse aux besoins de structuration de la gouvernance (principalement en gouvernance partagée) que nous ont exprimé plusieurs collectifs qui portent un projet de Tiers-Lieu à la Réunion.
Retour en image sur ces 3 jours exceptionnels :
Les participants.es sont reparti.es outillé.e.s, beaucoup plus serein.e.s pour amener toutes ces bonnes pratiques dans leurs tiers-lieux respectifs et pouvoir les ancrer durablement. La force du réseau qu’ils.elles ont pu construire durant le week-end et le Livret pédagogique créé pour l’occasion vont les accompagner dans cette belle aventure
👍🏽 Ils.elles ont apprécié :
Les visuels, l'énergie du collectif dont les animat.eur.rices, les moments spontanés, la qualité de la transmission (ex définition d'une tension, les 3 dimensions), l'alternance grand groupe/ petits groupes/ réflexion individuelle, les séquences du soir (valises / fleurs), la dimension jeu (tao et surtout "entre décision verticale et horizontale") qui répond à mon besoin de ludique, la posture des anima.teur.trices (humilité de l'apprenant et pas posture haute de l'expert), le fait qu'on ait enclenché un élan nécessaire pour structurer et donner vie à La Réunion des Tiers-Lieux, expérimenter le processus de participation libre et consciente (qui déstructure), la durée de 3 jours même si ça peut paraître long de prime à bord (c'était très bien estimé), le résidentiel, la cuisine de Céline et les airs de Patrice (c'est aussi un modèle familial de coopération inspirant), le livret que l'on va recevoir a posteriori, le questionnaire de satisfaction le lendemain du dernier jour de formation
Rencontrer de nouvelles personnes et consolider les liens avec les autres, me sentir en sécurité avec elles (un peu moins le dimanche matin avec la fatigue), les animations / jeux, les transitions, les repas, la vue, la douceur proposée, comprendre la vision d'ensemble de la GP, comprendre où je veux aller par rapport à la GP, les émotions de toustes, le déroulé adapté pour répondre aux objectifs, la proximité des animateurices avec les participant(e)s…
🙏🏽 Des retours de leur expérience :
Un GRAND GRAND MERCI. Vous avez conçu et réalisé quelque chose de GRAND dans lequel vous avez mis beaucoup de vous, vos personnalités, vos cœurs, vos convictions, vos espérances Je vous en suis sincèrement reconnaissante
Une guilde comportant une magicienne, une fée, une sorcière blanche, un mage et une elfe sont partis à l'aventure cherchant dans les profondeurs ce qui pourrait ressortir de cette quête en s'élevant en hauteur et poursuivre leur rayonnement au niveau horizontal afin de gagner le coeur de tous ceux qui auront rencontré leur aura
Un grand merci à tous pour ce week-end extraordinaire qualitatif et plein d'amour. Je suis tellement reconnaissante d'avoir pu y participer et contribuer au changement. Je vous souhaite et le souhaite pour le monde une belle suite :) Continuez vous êtes géniaux :)
LES RDV de l’équipe
- Les journées du Terreau : le 2eme et dernier mardi du mois - Alternance Nord / Est
- Réunion de 2h de triage mensuelle : Le dernier mardi du mois
Equipe du Terreau
En fonction de l’engagement de nos membres, il y a plusieurs statuts : Abeille - Papillon - Chenille
1er lien :
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