Innovation managériale

Innovation managériale

État
Terminé

Raison d'être de l'action

Créer des environnements d'expérimentation inspirants pour faciliter et favoriser la transformation des organisations par et pour l'humain

Équipe

Leader :

Membres :

,
Perrine Barillet
,
Imrane Dessai
,
Frédéric Fleurié
,
Mathieu Fontaine
,
Nadia Lacaille
, @Nathalie Shaikh, @Mickael Pontiac, @Laurence Arico

Les principales étapes du projet !

23 février 2019 : création du Canal Hackathon - Organiser le 1er Hackathon sur l'innovation managériale à la Réunion

26 février 2019 : première réunion du groupe, identification des objectifs et des premiers pas.

13 mars 2019 : soirée synchro du Clan. Travail en collectif avec les participants, définition de la raison d'être, lancement de la dynamique du groupe de travail

14 mars 2019 : début des rencontres en visio du groupe de travail

22 avril 2019 : soirée sur la thématique du livre Réinventing organization

9 mai 2019 : visites de lieux pour l’organisation d'un hackathon

13 mai 2019 : décision de mettre en stand by l'organisation du hackathon et de recentrer l'énergie sur des actions plus simples à organiser pour continuer à dynamiser ce groupe et servir sa raison d'être. Projet renommé "innovation manageriale"

11 juin 2019 : soirée sur l'innovation des réunions

9 juillet 2019 : Projection du film "vous avez dit libération" et échanges

17 septembre 2019 : soirée sur le plaisir au travail (re)découvrez ce qui vous fait vibrer

29 octobre 2019 : soirée à Lizine La Mare - Vers la fin du Supermanager ?

6 décembre 2019 : atelier en partenariat avec l'ARACT - gouvernance partagée et qualité de vie au travail

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Projection du film "vous avez dit libération"
Projection du film "vous avez dit libération"
Atelier Clan-ARACT - AQVT et gouvernance partagée
Atelier Clan-ARACT - AQVT et gouvernance partagée
Affiche synthèse de l'atelier ARACT-CLAN
Affiche synthèse de l'atelier ARACT-CLAN
Soirée sur le livre Reinventing Organizations
Soirée sur le livre Reinventing Organizations